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2025年5月15日，人力資源公司積極參加了由麥積區(qū)人力資源和社會(huì)保障局舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)會(huì)，共計(jì)50余人參加會(huì)議。在培訓(xùn)會(huì)上，麥積區(qū)人社局安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性。他強(qiáng)調(diào)，人力資源服務(wù)企業(yè)既要保障辦公場(chǎng)所安全有序運(yùn)行，也要為外派勞務(wù)人員筑牢安全防護(hù)網(wǎng)，必須將安全生產(chǎn)工作融入日常、抓在經(jīng)常，推動(dòng)安全管理走向常態(tài)化、制度化。

針對(duì)行業(yè)實(shí)際，會(huì)議提出三項(xiàng)工作要求：一、樹牢安全發(fā)展理念，把安全生產(chǎn)作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生命線，以高度的政治自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓實(shí)抓細(xì)安全工作；二、壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，嚴(yán)格落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，按標(biāo)準(zhǔn)完成從業(yè)人員安全培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)被派遣勞動(dòng)者的崗前培訓(xùn)、實(shí)操演練及應(yīng)急能力提升；三、規(guī)范勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)管理，要求企業(yè)在合規(guī)場(chǎng)地開展經(jīng)營活動(dòng)，依法簽訂勞動(dòng)合同，如實(shí)告知作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，通過常態(tài)化監(jiān)督檢查，構(gòu)建全鏈條安全管理體系。

此次培訓(xùn)為人力資源企業(yè)明晰了安全生產(chǎn)方向，對(duì)提升行業(yè)安全管理水平具有重要指導(dǎo)意義。下一步，人力資源公司將嚴(yán)格按照會(huì)議要求落實(shí)安全生產(chǎn)工作，以扎實(shí)舉措推動(dòng)安全生產(chǎn)工作走深走實(shí)，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。